MASTER 2° LIVELLO: FORMAZIONE MANAGERIALE IN MATERIA DI SANITà PUBBLICA - (LEGGE 5 AGOSTO 2022 N. 118 ART. 21)
- 60 CFU riconosciuti
- 1500 ore di formazione
Formazione manageriale in materia di sanità pubblica - (Legge 5 Agosto 2022 n. 118 art. 21)
Il corso proposto prevede la formazione di soggetti che attraverso lo sviluppo delle competenze e capacità derivanti dalla presenza nel campo dei servizi sanitari possano avvalersi del titolo di "Formazione manageriale in materia di sanità pubblica" previsto dalla legge 5 agosto 2022 n.118 art.21 integrando l'attestato di formazione Manageriale previsto dall'art. 1 comma 4 lettera c del D.lgs. 171/2016 ai sensi del comma 1 art. 21 e quello rilasciato all'esito dei corsi di formazione manageriale di cui agli art. 15 e 16 quinquies del D.lgs. 30/12/1992, n. 502
Costituiscono titolo di ammissione al Master:
- Laurea specialistica o magistrale Laurea previgente ordinamento,
- colloquio di ammissione con direzione corso.
| Contenuti | Ore |
|---|---|
| D.Lgs. n° 171/2016 art. 1, co. 4 | 270 |
| Area 1 - Quadro istituzionale | 22 |
| Area 2 - Project management e project work | 26 |
| Area 3 - Gestione delle risorse economico-finanziarie e gestione degli acquisti | 28 |
| Area 4 - Gestione delle risorse umane e benessere organizzativo | 28 |
| Area 5 - Servizi assistenziali, qualità e organizzazione per reti e processi organizzativi | 24 |
| Area 6 - Valutazione della performance | 16 |
| Area 7 - Innovazione tecnologica e digitalizzazione | 16 |
| Area 8 - Comunicazione e umanizzazione delle cure | 16 |
| Area 9 - L'assistenza sanitaria in UE e i fondi comunitari. Le diseguaglianze in sanità | 22 |
| Area 10 - Risk management e responsabilità aziendali | 16 |
| Area 11 - Anticorruzione, trasparenza e privacy | 22 |
| Area plus (area 12) - Alcune questioni “urgenti” | 33 |
| Test Finale | 1 |
| D.Lgs. n° 502/92 artt. 15 e 16 quinquies | 137 |
| Area 1 - Organizzazione e gestione dei servizi | 29 |
| Area 2 - Indicatori di qualità dei servizi/sanità pubblica | 39 |
| Area 3 - La gestione delle risorse umane | 49 |
| Area 4 - Criteri di finanziamento ed elementi di bilancio e controllo | 19 |
| Test Finale | 1 |
| Formazione Online e discussione pubblica di project work individuali | 1093 |
| TOTALE | 1500 |
L'erogazione del corso si svolgerà in modalità e-learning, con piattaforma accessibile 24ore/24.
Il corso avrà una durata di studio pari a 1500 ore (60 CFU). Il modello di sistema e-learning adottato prevede l'apprendimento assistito lungo un percorso formativo predeterminato, con accesso a materiali didattici sviluppati appositamente e fruibili in rete e ad un repertorio di attività didattiche interattive, individuali e di gruppo, mediate dal computer e guidati da tutor/esperti tecnologici e di contenuto, in grado di interagire con i corsisti e rispondere alle loro domande.
Lo studio dei materiali didattici digitali/video lezioni dei docenti con animazioni grafiche e a stampa (dispense e/o testi) avviene di regola secondo tempi e disponibilità del singolo corsista durante le 24 ore della giornata.
Ai corsisti vengono richiesti i seguenti adempimenti:
- Studio del materiale didattico, video e scritto, appositamente preparato;
- Superamento dei test di valutazione somministrati attraverso la piattaforma PegasOnline;
- Partecipazione alle attività di rete;
- Partecipazione alle attività in presenza
- Project work
- Superamento della prova finale.